【本期导读】

*市委常委会召开会议

*着力在建章立制上下功夫

*党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核怎么开展

【党建要闻】

3月31日，市委常委会召开会议，传达学习习近平总书记重要讲话精神，以及省委常委会会议精神，研究部署我市贯彻落实工作。会议还听取全市第一季度安全稳定情况及下步工作打算汇报，安排部署全市安全稳定工作。省委副书记、市委书记熊茂平主持会议。

会议强调，要深入学习贯彻习近平文化思想，习近平总书记关于党史和文献工作的重要论述及全国党史和文献部门主要负责人会议、全国地方志系统学习贯彻党的二十届四中全会精神专题研讨会精神，扎实抓好《党史学习教育工作条例》的学习宣传和研究阐释，推动党史和地方志工作再上新台阶。要深耕编研主业，深化资政研究，守牢意识形态阵地，增强史志著作的严肃性、权威性、全面性、系统性。要坚持守正创新，统筹策划开展系列主题活动，巩固地方志立法成果，让地方志工作更好服务城市发展。要加强党的领导，各级党委（党组）要切实履行主体责任，各级党史和地方志部门要加强与相关部门协同联动，形成上下贯通、高效协同的工作格局。要打造忠诚担当、业务精湛的史志工作队伍，推动全市党史和地方志事业高质量发展。

会议强调，要综合施策发力，层层压实责任，确保全市社会大局持续安全稳定。要坚守政治安全底线，坚定不移贯彻总体国家安全观，注重防范和化解政治风险，及时消除各种政治隐患。要以时时放心不下的责任感，深化信访问题源头治理和积案化解，细化实化各项工作举措，全覆盖无死角深入细致抓好矛盾纠纷排查化解，依法依规解决群众信访诉求，全力维护社会大局和谐稳定。要完善社会治安防控体系，全面提升社会治安防控能力。要持续净化网络空间，落实网络意识形态工作责任制，强化日常网络安全监管，坚决维护网络空间清朗。要加强对安全稳定工作的组织领导，坚持以上率下，夯实基层基础，加强督查指导，坚决筑牢安全稳定铜墙铁壁。

【时评在线】

小智治事，大智治制。制度带有全局性、稳定性，管根本、管长远。开展好树立和践行正确政绩观学习教育，要坚持“当下改”与“长久立”相结合，着力在建章立制上下功夫，推动树立和践行正确政绩观常态化长效化，为经济社会高质量发展提供有力保障。

习近平总书记强调：“党的自我革命重在治权，把权力关进制度笼子是新时代全面从严治党的一项重要任务。”政绩观出现偏差，往往与权力失范、权力滥用等紧密关联，必须加强制度治权、依规用权，更加科学有效地把权力关进制度笼子。要严格执行民主集中制，完善领导班子议事决策规则，规范权力运行。领导职位越高，政绩观出问题所产生的危害越大。要加强对“一把手”的监督，防止“一把手”任性用权、搞朝令夕改，坚持科学决策、民主决策、依法决策，不断提高决策质量水平。

考核指向引领行为取向，用人导向关乎干事方向。着力在建章立制上下功夫，要发挥好考核“指挥棒”作用，完善政绩考核评价体系，精简优化考核指标，提高考核的针对性和科学性。要将考核结果与选拔任用、培养教育、激励约束等结合起来，鼓励先进、鞭策落后。要强化重实干、重实绩的用人导向，大力选拔牢固树立和践行正确政绩观、真抓实干、实绩突出的优秀干部，坚决不用那些政绩观不正的干部，推进干部能上能下，引导推动广大党员干部正确作为、奋发有为。

经国序民，正其制度。站在“十五五”开局的新起点，扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，着力在建章立制上下功夫，推动正确政绩观在思想上牢固树立、在实践中落地生根，必将凝聚起干事创业的磅礴力量，谱写“十五五”时期经济社会高质量发展新篇章。

【基层党建】

甘井子区

甘井子区大连湾街道以干部队伍建设为着力点，创新实施“新苗·栋梁”梯次培训计划，构建“理论铸魂+业务强基+实操练兵+廉政固本”全链条培训体系，组建项目、环保、文旅等5个专班，精选20名骨干下沉一线攻坚，通过组织赋能与实践淬炼，引导干部在服务企业、推动发展中担当作为，打造了一支政治过硬、业务精湛、作风扎实的高素质干部队伍。

旅顺口区

旅顺口区总工会与得胜街道大华社区深化组织联建、资源联动，依托社区党群服务中心、新时代文明实践站，以党建带工建凝聚服务合力，围绕职工维权、困难帮扶、新业态劳动者保障等工作，开展普法宣传、四季关爱、文化惠民等系列活动，建立常态化共建机制，推动服务触角直抵基层一线，切实解决群众急难愁盼，持续提升辖区职工群众的获得感、幸福感与安全感。

瓦房店市

瓦房店市举办全市村党组织书记和村委会主任进修班、发展新型农村集体经济培训班，分2批组织99名学员赴市内外8个村实地观摩学习优秀经验做法；结合“万名党员进党校”活动，依托乡街党校开展专题培训67场，精心设置课程82个，带动乡镇（街道）举办培训班42个、开展“擂台比武”26场，推动63个村不断拓宽发展新型农村集体经济路径。

【党务点滴】

党委（党组）书记抓基层党建工作

述职评议考核怎么开展？（1）

①时间安排

述职评议考核一般安排在当年年底或次年年初进行。

②组织方式

述职可采取现场述职与书面述职相结合的方式进行。市(地、州、盟)，县(市、区、旗)，乡镇(街道)党(工)委书记一般应现场述职。

述职的党组织书记要紧扣述职评议考核重点内容，把自己摆进去，总结工作成效，主要查摆突出问题，分析产生根源，提出破解工作瓶颈的措施。

党委(党组)书记应经常深入一线调研了解基层党建工作情况，推动解决突出问题。述职评议前，要对履职尽责抓基层党建工作情况进行总结，为述职、点评做好准备。

上级党组织一般以党委常委会扩大会议或党委(党组)扩大会议的形式，听取下一级党组织书记述职。根据不同层级实际，可邀请部分熟悉基层党建工作情况的党代表、人大代表、政协委员和基层党员干部群众代表参加。

听取述职的上级党组织书记应逐一进行点评，班子其他成员可结合工作分工进行点评，重点指出存在的问题和努力方向。点评一般采取“一述一评”的方式进行，也可结合实际集中点评。现场述职评议时，要组织参会人员进行评议。述职评议后，应将述职报告在一定范围内公布，接受基层党组织和党员群众监督。