近年来，安徽省芜湖市南陵县深入贯彻落实《全国党员教育培训工作规划（2024—2028年）》，以打好“三讲”组合拳，聚力破解党员教育同质化、形式化难题，探索一条有温度、有深度、有实效的党员教育培训新路径。

紧扣“讲什么”，推动课程供给精准化。紧扣核心要义“讲准”。依托县镇两级党校，把党的创新理论作为各类培训首课、必修课，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、树立和践行正确政绩观等内容开展培训，开发制定菜单式课程20余个、创新理论课程30余个，确保党员思想不偏航、不走样。深挖本土资源“讲实”。深挖县、镇、村三级红色资源、发展成果、治理案例，构建“1+3+N”党员教育培训阵地矩阵，用好李家发烈士纪念馆、父子岭战斗纪念园等29处特色教学点，构建理论、技能、实践、榜样等课程体系，有效推动教学内容更接地气、更具针对性。贴合差异需求“讲活”。建立常态化调研沟通机制，通过实地走访、问卷调研、座谈交流等方式，摸排农村、社区、机关、国企、“两新”组织等不同领域党组织的需求，与县委党校、相关业务部门保持联动，分类设计培训项目与课程模块，2026年以来累计对接各类需求50余次，形成并实施个性化培训方案30余个，确保党员教育有生气、接地气、冒热气。

围绕“谁来讲”，促进师资结构多元化。建强县级师资队伍。联合县委党校、县委宣传部、团县委等单位，结合日常“学习身边榜样”“党课开讲啦”等活动，综合运用公开征集、个人自荐和组织推荐等形式，整合县委党校教师、“老书记”、“土专家”、先进模范等师资，打造理论扎实、实践丰富、结构多元的复合型教学团队。建强乡镇师资队伍。结合党员教育培训“凝心铸魂”行动资源库，组建镇级党校师资库，组织各镇党校积极吸纳镇党政领导班子成员、站所办负责人、优秀村党组织书记等入库，为精准开展党员教育培训提供重要师资支撑。建强兼职师资队伍。根据不同领域党员需求，积极挖掘吸收各行业领域专业骨干、先进模范人物、产业带头人等作为兼职教师，通过搭建有效教学平台、完善激励管理机制，实现党校师资队伍专业化、多元化。截至目前，储备县级专职教师28名、镇级师资89名。

创新“如何讲”，实现教学场景立体化。开设线下“实景课”。紧扣白茶种植、特种养殖等农业发展实际需求，搭建“现场课堂”，定制涵盖抱团合作、政策、种植、销售、电商等维度的农业产业知识套餐，邀请科技特派员、种田大户等技能型人才现场教学，将理论学习与技能实训结合，让党员在一线学中干、干中学。打造身边“微课堂”。优化完善县域党员教育培训阵地矩阵，发挥“家门口”教学点就近便捷优势，通过实施场所标准化改造、健全运行管理制度，提升阵地的承载能力和教学规范性，夯实分层分类、功能互补的实体阵地体系。截至目前，全县累计打造现场教学基地和教学点29个，初步实现“一镇一特色、一点一主题”的阵地布局。搭建线上“云平台”。结合党员工作生活实际，整合“南陵先锋”微信公众号、党员微信群等平台，构建流动党员线上学习矩阵。结合流动党员从业领域、技能短板、发展诉求，深化产业政策和市场信息解读。